となりの成長室

新規開拓

公開情報を使った新規営業先の開拓

自分たちの新規営業で使っている進め方です。採用、出店、新商品など、会社の現在の動きから優先順位を決め、毎週少数の会社へ連絡しています。反応は次の候補選びと文面の見直しに使います。

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目的

この仕事の目的

現在の動きがある会社を選び、毎週継続して連絡するにはどうするか。

進めるうえでの課題

  • 候補になりそうな会社の情報は公開されていても、いま連絡する理由は複数のページや発表に散らばっていた。
  • 会社ごとに使える連絡手段が違い、同じ文面を同じ方法で送っても会話につながらない。
  • 候補探し、文面作成、送付、次回確認が別々だと、調査だけで時間を使い切っていた。

実施前の状況

  • 候補の件数は増えても、今連絡する順番が決まらなかった。
  • 送付状況と次回確認が、担当者ごとのメモに分かれていた。
  • 反応がなくても、送り先や文面を見直す材料が残らなかった。

方針

決めた方針

  • 採用、出店、新商品など、会社に起きている変化を優先順位の根拠にした。
  • 一度に大量送付せず、毎週十数社ずつ連絡し、文面と連絡手段を見直した。
  • 送付日と次回確認日を同時に決め、反応がない対象も追いすぎず管理した。

実施内容

実際に行ったこと

  1. 01

    公開情報から候補を集め、重複、対象外、既存接点を確認しました。

  2. 02

    各社のいまの動きに合わせて、こちらから持ちかける話題を決めました。

  3. 03

    メール、問い合わせフォーム、メッセージから、相手に合う連絡手段を選びました。

  4. 04

    会社ごとに冒頭と提案理由を書き分け、承認後に送付しました。

  5. 05

    反応、送付できなかった理由、次に確認する日を記録し、次の候補選びと文面へ反映しました。

成果物

作成・使用したもの

01動き
02候補
03文面
04次回日
反応を次の候補へ
候補と選定理由の一覧
連絡対象、選定理由、対象外理由を記録し、同じ調査の繰り返しを防ぐ表。
会社別の文面
公開情報から読み取った現在の動きと、相談できる仕事を結ぶ短い連絡文。
チャネル別の送付管理
メール、フォーム、メッセージを混同せず、送付可否と状態を追う台帳。
次回確認と見直しの記録
反応の違いを、次の送り先、連絡手段、文面の見直しに使う週次記録。

実施規模

調べた候補
数百社
毎週連絡する会社
十数社
次回確認まで
数営業日
使った連絡手段
メール・フォーム・メッセージ

結果

実施後の変化

変わったこと

  • 候補の選定から送付までを毎週進められる運用ができた。
  • 連絡した理由と反応を合わせて、候補を見直せるようになった。
  • 反応と送付できなかった理由を、次の連絡手段と文面の見直しに使えた。

会社に残ったもの

  • 候補、選定理由、対象外理由を持つ一覧
  • 会社の動きに合わせて書き分ける文面の型
  • 送付、次回確認、見直しを毎週続ける手順

新規営業を毎週進められる形に整えます。

候補の集め方、連絡する順番、会社ごとの文面、送付後の確認をまとめます。

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